採用ムービー
WORKING VIBES
岩原電設の現場と、人と。
魚を与えるより、
釣り方を教えよ。
父は寡黙で職人気質。
何かを与えてもらった記憶はあまりない。
「見て覚えろ」という環境で育った。
前職では事業承継がうまくいかなかった。
理念なき組織では誰も同じ方向を向けなかった――
1から育てれば、共感してくれる人間が増えるんじゃないか。
2017年、株式会社岩原電設工業所を創業。
仕事を覚えて独立したい人は、全力で応援する。
会社に残りたい人には、向いていることを伸ばせる場所を作る。
会社を巣立った先でも、自信を持って生きていける人間を育てること――
それが、私の考える「豊かさ」の本質です。
数字で見る岩原電設
大切にしている価値観
2つの仕事、1日の流れ
電気工事の現場には、大きく異なる2つの役割があります。
実際に手を動かして「つくる」職種と、現場全体を「動かす」職種。
未経験から入った人も
イメージしやすいよう、
2つの仕事の違いを
1本の映像でご紹介します。
ELECTRICIAN｜電気工事士つくる人の一日
図面に基づき、配線・配管・器具の取り付けを現場で行う「現場をつくる人」 建物の電気が灯る最後の瞬間まで、手を動かして仕上げます。
- 現場での配線・配管作業
- コンセント・スイッチ・照明器具の取付
- 通電試験・最終点検
- 手や体を動かすのが好きな人
- 配線一つにもこだわれる職人気質
- 見えない部分こそ丁寧に仕上げたい人
SITE MANAGER｜施工管理技士動かす人の一日
工程・人・図面・安全をまとめて回す「現場を動かす人」 ゼネコンや他業種との調整も担い、職人さんが動きやすい環境を作ります。
- 施工図の作成・チェック
- 工程・原価・安全の管理
- 職人さん・ゼネコン・他業種との調整
- 話を聞き、整理し、的確に指示できる人
- 職人が見やすく動きやすい図面を引ける人
- 人と関わる仕事が好きな人
社員の声
石井 康介
点と点がつながる瞬間に、 この仕事の面白さがある。
運送業10年→俵さんの紹介で入社。完全な未経験から、今は1〜2現場を任される段階に。 職人さんが見やすく施工しやすい図面を意識している。
入職のきっかけ
運送業からの転身。元同僚（俵）の紹介で。実際入って、知識と経験が積み上がっていく感覚が面白い。
個人体験談
冬の夜、職人と二人で植栽の照明をひたすら付け続けた。最後に一斉点灯した時の達成感は忘れられない。
俵 歩
見えなくなる部分にも、 手を抜かないのが自分のこだわり。
前職の配達業に将来性を感じず、手に職をつけたくて転職。 普段使う照明やコンセントの裏側を知れるのが面白い。
こだわり
是正が減れば、戻ってやり直す時間がなくなる。スピードは速くないが、是正を極力減らすことを意識。
一番好きな瞬間
器具を付ける瞬間。自分がやった配線の結果が形になっていく、その瞬間が好き。
成長環境・待遇
制度
きちんと評価して、きちんと返す。
- 賞与（年3回）
- 昇給（年1回）
- 退職金制度
- 各種社会保険完備
サポート
働く土台を、会社で支える。
- 社宅・住宅手当
- 社員旅行・懇親会
- 独立支援制度
- 資格取得支援
成長
経験ゼロから、職人へ。
- 未経験入社が6割超
- 年代の近い先輩が指導
- 適材適所の配属
- 勉強会・OJT
文化
どうせ働くなら、楽しくやろう。
- 平均年齢36才
- 釣り部などの有志活動
- フラットな職場風土
- 誕生日・記念日のお祝い
― 年収例 ―
電気工事士
現場代理人
電気工事士
岩原のカルチャー
年齢も、経験も、これまでの職業もバラバラ。
それでも自然体でいられる職場です。
若いチーム、フランクな距離感
平均年齢36才。年代の近い先輩に気軽に聞ける環境。
オンオフを楽しむ仲間
有志で集まる「釣り部」など、仕事以外でも楽しめる関係性。
自然体でいられる空気感
どんな背景の人でも、自分らしくいられる。社員ひとりひとりの個性を尊重する職場。
オフタイムの素顔
仕事だけが、すべてじゃない。
岩原電設で働く、もう一つの顔。
社員旅行 in アメリカ
ワールドカップ観戦にNASA見学も。日常を離れて、深まる絆。
釣り部
有志で集まる釣りの会。船をチャーターして、朝から本気で。
バンド活動
スタジオを借りて、みんなでセッション。部活ではないけれど、趣味が合えばこんな時間も生まれます。
癒しの動物たち
カメやレオパ…オフィスの癒し担当。ふとした休憩に、ほっと一息。
飲み会
「稼いだお金で、いいもの食べに行こう」。仕事のあとは、みんなで一杯。
花見
春はみんなで、桜の下へ。
定例ミーティング
進捗の確認も、困りごとの相談も。全員で顔を合わせて話す時間を、定期的に設けています。
こんな人と働きたい。
よくあるご質問
- Q.未経験でも電気工事士になれますか？
- A.なれます。現在の社員11名のうち7名（64%）が未経験入社です。年代の近い先輩による指導、勉強会・OJT、資格取得支援制度があります。
- Q.働きながら資格は取得できますか？
- A.資格取得支援制度があります。社員11名で、電気工事士11・施工管理2・電験1のあわせて14の資格を取得しています。
- Q.将来独立したい人でも応募できますか？
- A.歓迎します。独立支援制度があり、「どこへ行っても使える技術と自信を身につけてもらう」ことを大切にしています。
- Q.給与や待遇はどのくらいですか？
- A.電気工事士は正社員 月給30万円以上（職人は日給14,000円以上）。賞与は年3回（夏・冬・決算期）、昇給は年1回で、2025年の平均昇給額は50.3万円（7名平均）です。年収例は、20代・入社2年目（未経験入社）380万円、30代・入社3年目の現場代理人650万円、30代・入社4年目の経験者750万円です。
ここにない疑問は、LINEで気軽にご質問ください。
LINEで気軽に相談する募集要項
職種のボタンを選ぶと、その職種の詳細が表示されます。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 業務内容
- 現場での電気施工
- 賞与
- 年3回（会社業績・本人評価による）
- 昇給
- 年1回（7月）
- 試用期間
- 3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）
- 勤務時間
- 正社員 8:00〜18:00（週5以上、実働8時間） ／ パート 8:00〜17:00（週3以上、実働7時間）
- 応募資格
- 未経験歓迎／第二種電気工事士をお持ちの方は優遇／要 普通自動車免許（AT可）
- 選考の流れ
- エントリー → 書類確認 → 面接（1〜2回）→ 内定（応募から2〜3週間が目安）。まずはカジュアル面談も可能です。
- 諸手当（時間外・通勤・職務）
- 退職金制度
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 社員旅行
- 作業服・工具支給
- 社宅応相談
エントリー
必要事項をご記入ください。2〜3営業日以内に担当よりご連絡いたします。
